推動長照3.0，提升長照服務涵蓋範圍，建立醫療機構、社區、居家一體式照顧服務體系。

在「三貓計畫」基礎之上，整合優人神鼓、指南宮、木柵青農等資源，推動台北里山川祭典，推廣木柵在地文化與產業。

修改社會救助法，解決低收認定的設籍問題、虛擬所得問題，提升生活在貧窮線下者的照顧率。

持續推動雙語教育，提供更多交換學生的機會與補助，拓展學生視野、能力與國際接軌。

成功促成萬隆變電所地下化工程，緊盯地下化後用地規劃，讓地方發展沒有空窗期。

發展資訊、資安、能源、醫療、國防、民生等六大核心戰略產業，提升產業競爭力。

跨部會優化臺灣新創生態系，鬆綁法規與培育創新創業人才，打造國際級新創聚落。

定期評估軍公教調薪幅度，提升軍公教薪資水平；提高護理人員薪資，落實護理人力政策整備計畫。

協助發展特色商圈、投入資源行銷商圈；輔導店家數位轉型，發展線上線下商業能力。

整合台北城南文化場館，串聯寶藏巖、自來水博物館、紀州庵文學森林、客家文化園區，打造公館、古亭歷史文化廊帶。

補助在職青年參與職業技能訓練，縮小學用落差，以因應產業快速變遷，提升青年就業率。

完成最低工資修法，建立客觀調薪制度，因應經濟情勢調高基本工資，保障勞工薪資水平。

成功爭取南環段、東環段建設，並持續完善幹線公車、綠運輸等通勤配套網絡，交通大幅升級。

提升高教品質，強化技職教育，透過建教合作、產學合一的方式，將人才與國際對接。

放寬都更容積獎勵申請項目、延長危老條例年限，並協助提供中繼宅，加速都市建設與翻新。

盤點國有閒置土地，督促中央與地方合作，以多元方式取得土地來源，加速社宅興建。

加強扶植中小企業，輔導企業升級轉型；提供資金、技術、人才，引領企業永續發展。

持續擴大公托公幼量能與托育時間，達到免抽籤即可入學、托育時間完整化的目標。

推動系統性文化資產保存，保留台灣歷史根基；發展地方文化特色、創造多元文化價值。