重大建設/政見詳情

柯志恩提出第二波勞工政策。一、「避暑防護方案」：推動早晚移班的彈性工作機制，協助戶外勞工避開正午最危險高溫時段，並提供營運補貼引導企業在極端氣候下改善排程；強化職安不只靠罰鍰，將引進智慧科技、感測器與自動化監測，讓工地管理從被動應災轉為主動防災，並建立產業風險分級與黑名單制度。二、「高薪產業戰略」：未來高雄招商不再只看投資規模，而是把「薪資水準」列為企業取得市府補貼與資源的必要條件。目標是2030年高雄全年總薪資平均數由68.7萬元提升至75萬元、薪資中位數由54.2萬元提升至58萬元，並以技術轉型培訓與完整人才循環配套落實分配正義。