彰化縣長候選人邱建富表示，若當選將以首年興辦200戶、四年累計1000戶的社會住宅為目標；以彰化保四旁土地都市計畫變更案為契機，並透過市地重劃增加社宅用地、推動校地再生，整合中央與地方資源加快執行。

邱建富主張成立專案小組，針對學區整併與校地再利用進行評估，將部分閒置校地轉作青年社會住宅或青銀共居社宅，以解決人口流失與青年居住需求，並以交通便利、鄰近國三與台74線、距高鐵台中站近的彰化市東區作為示範地點。

邱建富2026-10-18重陽節提出敬老福利政策，表示將他擔任彰化市長任內推動的70歲以上長者春節敬老紅包每人6000元政策延伸至全縣，減輕長者生活負擔與家庭照顧壓力。（同文另提65歲以上免繳健保費與長青幸福卡升級，已有既有政見「長者健保費全額補助、長青幸福卡擴大使用並提高點數」，未重複交。）

在既有托育補助基礎上，友善托育補助每月再加碼新台幣1000元，並布建定點臨時托育中心、延長托育服務時間、擴大2歲專班及親子館服務量能。

透過校園行政AI化減少教師重複性行政工作，並成立校事會議支援平台，提供法律、心理、教育專業及必要經費支援，讓教師工作回歸教學本務。

邱建富主張爭取興建每日供水量10萬噸的海水淡化廠，徹底解決彰化長期供水瓶頸，提升供水韌性，作為爭取半導體及AI產業進駐（含2030台積電進彰化目標）的重要基礎建設。

邱建富主張將童萌卡適用範圍擴大至0至6歲，點數由現行提高至1萬2000點，另友善托育每月再加碼1000元。

邱建富主張將教師節禮金提高至1000元，並推動校園行政AI化減少教師重複性行政工作。

邱建富主張增加助理員、心理師、社工師及特殊教育支持人力，逐步降低班級人數，並完善特教減班及相關津貼。

邱建富主張推動十二年國教營養午餐免費，降低彰化家庭教育負擔。

邱建富於2026年8月5日「彰化市里長請益座談會」提出，將把彰化市里鄰建設經費從目前每里10萬元，提高至基本20萬元，並參考台北市依人口規模調整的做法，讓最高每里每年可提高到30萬元。

邱建富提出「世代有富、五吉幸福」五大福利政策之一：成立3億元青年基金，協助青年創業，並支持青農返鄉發展農業。

邱建富提出「世代有富、五吉幸福」五大福利政策之一：將彰化縣的生育補助提高至20萬元，作為鼓勵生育的具體福利措施。

邱建富提出「世代有富、五吉幸福」五大福利政策之一：為彰化縣長者健保費全額補助，並擴大長青幸福卡的使用範圍、提高卡片可用點數，作為長者福利政見。

邱建富提出「世代有富、五吉幸福」五大福利政策之一：升級彰化縣托育量能，並設置24小時臨托中心，因應家長不同時段的托育需求。

邱建富主張爭取興建每日供水10萬噸的海水淡化廠，解決中科四期用水問題，結合彰化離岸風電綠電優勢，喊出「2030台積電進彰化」目標，並爭取AI、無人機、軍工科技產業及供應鏈進駐彰化。